優(yōu)勢互補理論視域下高校學生干部 外向性人格匹配與團隊績效之間的關聯(lián)性
[摘 要]高校學生干部是聯(lián)系學校與學生、老師與學生的橋梁和紐帶，是輔導員開展學生思想政治工作和管理工作的助手。他們的素質高低能反映出一個學校培養(yǎng)人才的質量。通過學生干部隊伍開展思想教育和行為管理工作，發(fā)揮學生干部隊伍團結學生、組織學生、影響學生的職能，有助于擴大學生管理的覆蓋面。充分發(fā)揮學生干部的主觀能動性，建設一支政治素質高、業(yè)務能力強、團隊工作效率高的學生干部隊伍，是實現學生自我管理的有效手段，也是人才培養(yǎng)的重要內容。（剩余5718字）