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摘 要:數(shù)字時代的在線勞動平臺正在深刻地重新定義工作和雇傭關(guān)系,但平臺治理所涉及的責(zé)任與技術(shù)邊界卻成為社會和法規(guī)面臨的挑戰(zhàn)。作為一種新型的組織形式,平臺有責(zé)任確保零工勞動者的權(quán)益,并明確定義其技術(shù)使用的范圍。然而,在平臺發(fā)展過程中,責(zé)任不清晰和技術(shù)濫用導(dǎo)致零工勞動者權(quán)益受損,甚至面臨算法歧視。(剩余7055字)
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數(shù)字時代在線勞動平臺治理:責(zé)任與技術(shù)邊界
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