公共圖書館數(shù)據(jù)館員培養(yǎng)策略研究

摘要：在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，公共圖書館數(shù)據(jù)量激增，亟須一批有綜合能力的數(shù)據(jù)館員進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理與服務(wù)需求的匹配。為強(qiáng)化館員服務(wù)能力，公共圖書館應(yīng)在國(guó)家政策和用戶需求指引下，參考國(guó)內(nèi)外先進(jìn)圖書館數(shù)據(jù)館員職責(zé)，結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀，優(yōu)化現(xiàn)有館員職能，提升數(shù)據(jù)服務(wù)能力。文章以大數(shù)據(jù)環(huán)境為背景，探討了新環(huán)境下公共圖書館對(duì)館員能力需求的變化，闡述了數(shù)據(jù)館員的服務(wù)內(nèi)容和能力要求，并據(jù)此提出了數(shù)據(jù)館員的培養(yǎng)策略。（剩余4490字）