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摘 要:在我國勞動爭議多元處理機(jī)制中,勞動仲裁是解決勞動爭議的前置性強(qiáng)制程序,在勞動爭議處理中起著承上啟下的關(guān)鍵作用。目前勞動爭議仲裁制度存在與訴訟程序銜接不暢、仲裁組織設(shè)置不健全、行政化色彩濃厚以及仲裁程序訴訟化等問題。因此應(yīng)進(jìn)一步明確裁審關(guān)系,以去行政化手段強(qiáng)化勞動爭議仲裁組織的獨(dú)立性,并規(guī)范仲裁程序以避免其訴訟化傾向,綜合性地對我國勞動爭議仲裁制度予以調(diào)整,進(jìn)一步完善勞動爭議多元化解新機(jī)制。(剩余8166字)
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勞動爭議多元處理機(jī)制下仲裁程序之重構(gòu)
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