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人才作為社會發(fā)展的重要驅(qū)動力,特別是在高新科技時代到來的當下,各個行業(yè)領域?qū)τ谌瞬诺男枨蟪尸F(xiàn)多元化屬性,當此類需求作用于教育體系時,則需要高職院校承擔起更為重要的人才培養(yǎng)責任,充分發(fā)揮高職院校的社會服務功能,滿足教育領域與社會領域的對接需求。然而現(xiàn)階段,受到工作體制、服務認知度以及發(fā)展方面等因素影響,高職院校社會服務功能建設與推廣未能起到相應的職能效用。(剩余3346字)
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高職院校提高社會服務功能策略的探索研究
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