工作上的難受，大半源于性格
真正影響一個(gè)人事業(yè)發(fā)展的，是性格。
性格積極的人，表現(xiàn)出積極的行為模式，保持向上的工作態(tài)度。相反，性格消極的人，往往會(huì)陷入無意義的迷茫內(nèi)耗。或是因?yàn)檎扒邦櫤?，錯(cuò)失晉升良機(jī)；或是因?yàn)樘谜f話，常被同事得寸進(jìn)尺。
說到底，性格不僅決定工作表現(xiàn)，還會(huì)影響一個(gè)人的心態(tài)。不少人之所以越工作越難受，原因不在環(huán)境，恰恰在于性格。（剩余1617字）