新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)員工培訓(xùn)中的問題與對(duì)策

摘要：在國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中，需要迎合知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景，提高內(nèi)部軟實(shí)力，尤其是要按照新時(shí)期的戰(zhàn)略目標(biāo)完善員工培訓(xùn)模式，增強(qiáng)員工精細(xì)化的工作意識(shí)，更加認(rèn)真和負(fù)責(zé)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門所下發(fā)的工作任務(wù)，使國(guó)有企業(yè)能夠朝著新的方向而不斷地進(jìn)步，凸顯現(xiàn)代化員工培訓(xùn)工作本身的優(yōu)勢(shì)，為國(guó)有企業(yè)今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的保障。（剩余5331字）