自然資源系統(tǒng)公務(wù)人員知識(shí)更新及能力提升培訓(xùn)體系研究

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摘要：原國(guó)土資源部門整合其它相關(guān)部門的職能后，組建了自然資源部門，其對(duì)原公務(wù)人員的職業(yè)知識(shí)和能力需求發(fā)生了變化，結(jié)合新時(shí)期自然資源行業(yè)對(duì)公務(wù)人員的知識(shí)和能力的需求分析，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)考核、評(píng)價(jià)與激勵(lì)等層面構(gòu)建了培訓(xùn)體系，來提升新時(shí)期自然資源行業(yè)公務(wù)人員的職業(yè)能力和素養(yǎng)，更好的服務(wù)自然資源行業(yè)健康、快速和有序的發(fā)展。（剩余3596字）