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摘要:對(duì)于企業(yè)管理者而言,不論身處什么樣的崗位,企業(yè)文化工作都是如影隨形。不論是理解和接受企業(yè)文化,還是塑造和傳播企業(yè)文化,管理者都需要與各種文化符號(hào)打交道。只有準(zhǔn)確理解這些符號(hào)并且自如地運(yùn)用這些符號(hào),一個(gè)管理者才有可能在企業(yè)文化管理中游刃有余,也才能有效地發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值和作用。在一定程度上講,企業(yè)管理者也是符號(hào)管理者。(剩余3515字)
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企業(yè)管理者要做好符號(hào)管理
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