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[摘 要]文章詳細(xì)介紹了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的管理體制不健全、缺乏經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)及管理人員工作能力有待提升等問題,從提高農(nóng)民和工作人員的工作積極性、滿足農(nóng)村的發(fā)展需要、為農(nóng)村后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才三個(gè)方面,闡述了創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念的意義,并提出了重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以信息化思維加強(qiáng)管理人員的執(zhí)政能力等措施,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。(剩余4868字)
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創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
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