業(yè)務(wù)流程再造理論在高校人事管理中的應(yīng)用

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摘要：人事管理工作在高等學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，高校人事管理工作不斷變革與改進(jìn)。業(yè)務(wù)流程再造（Business Process Reengineering，BPR）是管理學(xué)中一個(gè)非常重要的理論，自誕生之初就廣受關(guān)注。然而，國(guó)內(nèi)外將業(yè)務(wù)流程再造理論應(yīng)用于人事管理的研究與實(shí)踐甚少。（剩余4596字）