督促函，能否幫助獨(dú)董當(dāng)好“吹哨人”？

獨(dú)董制度改革后，隨著政策面、市場(chǎng)面情況的變化，獨(dú)董希望不再成為“花瓶”而積極履職的案例不斷涌現(xiàn)，2024年以來(lái)出現(xiàn)的督促函熱潮就是一個(gè)典型代表。如果順應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)、以督促函為切入口，要更好地發(fā)揮獨(dú)董作用，還需建立由協(xié)會(huì)組織、上市公司參與的示范、反饋機(jī)制，并在機(jī)制的激勵(lì)相容方面下功夫，最終實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)政策等制定的初衷

2023年4月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于上市公司獨(dú)立董事制度改革的意見》，獨(dú)董制度改革正式啟動(dòng)。（剩余4923字）