組織內(nèi)合作網(wǎng)絡(luò)與超越追趕階段企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效

——組織間合作網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)作用

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摘 要：合作網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的意義已得到廣泛論證，但同時(shí)考慮組織內(nèi)、外部合作網(wǎng)絡(luò)的研究相對(duì)匱乏，更鮮有文獻(xiàn)考慮超越追趕階段的特殊情境?；?014—2019年國(guó)內(nèi)34家超越追趕階段后發(fā)科技企業(yè)專(zhuān)利數(shù)據(jù)，采用負(fù)二項(xiàng)回歸分析方法探索組織內(nèi)合作網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與超越追趕階段后發(fā)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系，以及組織間合作網(wǎng)絡(luò)密度與網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)兩者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。（剩余23390字）