信息時(shí)代月薪制工資計(jì)算的改進(jìn)及啟示

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摘要：計(jì)薪天數(shù)的確定對(duì)月薪制工資計(jì)算影響重大，現(xiàn)行幾種計(jì)薪天數(shù)計(jì)算的月工資，都存在計(jì)算結(jié)果不盡合理的問(wèn)題。信息時(shí)代下，以每月實(shí)際天數(shù)作為計(jì)薪天數(shù)是可行的，能夠更為準(zhǔn)確地展現(xiàn)實(shí)際情況。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行推廣，可以得出，會(huì)計(jì)工作中，為了簡(jiǎn)化計(jì)算而采用平均數(shù)或估計(jì)值進(jìn)行核算的各種方法，均可利用信息化軟件及技術(shù)等實(shí)現(xiàn)精確計(jì)算。（剩余6723字）