中央部門單位預(yù)算績(jī)效管理問題及對(duì)策分析

——基于中央部門單位2020 年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)結(jié)果

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摘要：預(yù)算績(jī)效管理作為預(yù)算管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于改進(jìn)預(yù)算管理、提高預(yù)算資源配置效率和使用效益具有重要作用，根據(jù)審計(jì)署公布的中央部門單位2020年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)結(jié)果，部分部門單位在全面預(yù)算績(jī)效管理方面還存在績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)置不規(guī)范、運(yùn)行監(jiān)控不到位、績(jī)效評(píng)級(jí)不科學(xué)，以及評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用不充分等薄弱環(huán)節(jié)，在對(duì)這些問題進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，提出做實(shí)做細(xì)績(jī)效指標(biāo)體系、完善預(yù)算績(jī)效管理工作機(jī)制、加強(qiáng)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、用好預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果等對(duì)策建議。（剩余6337字）