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摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中,財(cái)務(wù)也在發(fā)生改變。人工智能時(shí)代的到來(lái)使普通的財(cái)務(wù)分析已經(jīng)不能滿足企業(yè)不斷發(fā)展壯大的需求?,F(xiàn)階段,我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論研究、人才建設(shè)、信息化水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還有一定差距,仍然面臨巨大的挑戰(zhàn)。在會(huì)計(jì)工作的重心轉(zhuǎn)移到預(yù)算和評(píng)價(jià)等方面后,滿足人工智能時(shí)代企業(yè)科學(xué)管理的要求,如何實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,需要進(jìn)一步的思考和探討。(剩余9273字)
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人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的思考
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