關(guān)于中小企業(yè)內(nèi)控建設(shè)方面的幾點(diǎn)建議

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很多企業(yè)在內(nèi)部控制方面或多或少存在著一些問題，主要表現(xiàn)在內(nèi)控環(huán)境比較薄弱，公司在治理機(jī)制上還不是很完善，缺乏一套行之有效的監(jiān)督機(jī)制， 很多企業(yè)缺少內(nèi)部審計職能，人才素質(zhì)不高，考核機(jī)制還不夠健全等等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)不相容職務(wù)分離原則合理設(shè)置工作崗位;優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境;完善授權(quán)審批制度和組織規(guī)劃控制機(jī)制;實(shí)行預(yù)算控制和實(shí)物控制;落實(shí)企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督、審計職能。（剩余5181字）