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新形勢下公立醫(yī)院績效薪酬制度改革的思路分析

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在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下，各行各業(yè)發(fā)展速度加快，人們的物質(zhì)生活水平有了大幅度的提升，薪酬待遇水平也呈現(xiàn)逐年增長的態(tài)勢。在這種新形勢下，公立醫(yī)院加快了績效薪酬制度改革的步伐。通過不斷對績效薪酬制度進行完善，結(jié)合公立醫(yī)院實際情況打造更具科學(xué)性、合理性的績效薪酬方案，確?？冃匠曛贫饶軌蚵鋵嵉轿?，實現(xiàn)收入分配的公平性、公正性、合理性和有效性。（剩余6061字）

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