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摘要:員工培訓是提升員工專業(yè)技能,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。伴隨油氣田行業(yè)的快速發(fā)展,安全生產形勢面臨著許多新挑戰(zhàn)與新問題。為此,油氣田企業(yè)需重視員工培訓,提升員工的安全生產技能與應急處理能力。傳統(tǒng)的安全培訓模式早已跟不上時代發(fā)展的需要,而油氣田仿真培訓模式在近年來得到大量的應用。為此,就油氣田仿真培訓的概念以及作用、存在的問題進行闡述,然后提出了一系列改進措施,以期進一步提升油氣田仿真培訓質量。(剩余6530字)
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油氣田仿真培訓存在的問題與改進措施
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