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[摘要]中小學教師資格考試在全國試點實施十年以來,成為社會矚目的國考項目,其中面試質量是考試質量保障體系的重要內容。隨著考生人數(shù)的大幅增加,面試考官管理問題凸顯。以部分省市兩級考官管理為例,對管理過程中出現(xiàn)的考官聘任、考官質量、培訓質量、評價監(jiān)管等問題進行研究,從加強統(tǒng)籌管理、優(yōu)化管理流程、提升培訓實效、強化考核激勵等方面提出對策。(剩余8644字)
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中小學教師資格面試考官管理問題分析及對策研究
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