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【摘 要】諸多創(chuàng)新成長型企業(yè),特別是高新技術企業(yè),對人才依賴度極高,留住、激勵核心人才,實施股權激勵成為企業(yè)發(fā)展壯大不可或缺的機制和手段。當前,大多數(shù)非上市企業(yè)的合規(guī)意識較弱、合規(guī)成本較高,企業(yè)對股權激勵涉及的法律、財務、稅務問題的認識缺乏全面性,導致其實行的股權激勵或多或少存在法律及財稅上的隱患。(剩余6091字)
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企業(yè)實施股權激勵的主要內(nèi)容及其涉稅分析
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