知識經(jīng)濟時代背景下企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本路徑研究

【摘  要】論文針對知識經(jīng)濟時代背景下企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本的路徑進行分析與研究，首先闡述二者的含義和區(qū)別，其次分析人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本的必要價值，最后提出確切的措施與方法，希望能夠進一步推動人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，促進企業(yè)長遠發(fā)展，僅供參考。

【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟時代;企業(yè);人力資源;人力資本;轉(zhuǎn)換

【中圖分類號】F272.92                                             【文獻標(biāo)志碼】A                                                 【文章編號】1673-1069（2022）05-0097-03

1 引言

截至目前，隨著經(jīng)濟全球化和一體化趨勢的加劇，國內(nèi)經(jīng)濟市場的競爭也趨于白熱化，而在如今的企業(yè)競爭中，涉及人力資源的競爭已經(jīng)成為關(guān)鍵所在，其不僅會對企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響，甚至?xí)敖?jīng)濟市場的穩(wěn)定性。（剩余4616字）