新形勢(shì)下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量提升策略研究

【摘  要】為實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的良好發(fā)展，論文開(kāi)展新形勢(shì)下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量提升策略的研究，分析內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵與產(chǎn)生背景，從助力企業(yè)審計(jì)監(jiān)督水平的提升、強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力兩個(gè)方面，闡述新形勢(shì)下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量現(xiàn)狀與提升意義。為進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)審質(zhì)量，引進(jìn)信息化技術(shù)，采用建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作平臺(tái)的方式，進(jìn)行現(xiàn)有審計(jì)手段的創(chuàng)新與優(yōu)化;完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，增強(qiáng)內(nèi)審工作中不同崗位人員的責(zé)任心和歸屬感，提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)審工作的質(zhì)量與效率;健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理與監(jiān)督機(jī)制，樹(shù)立員工對(duì)內(nèi)部審計(jì)的正確認(rèn)知，提高審計(jì)工作在企業(yè)社會(huì)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)管理工作中的地位。（剩余5624字）