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社會保險對加強(qiáng)人力資源管理的作用探討

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【摘要】隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)繁榮有序發(fā)展，企業(yè)之間的核心競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的品牌競爭轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理競爭，其中人們很關(guān)心的一個問題就是社會保險的繳納問題。社會保險是我國目前最基本的社會性保險項(xiàng)目，它既是職工福利待遇的體現(xiàn)，又是國家和政府對企業(yè)社會責(zé)任的強(qiáng)制性規(guī)定，同時也是維護(hù)職工權(quán)益及穩(wěn)定勞動關(guān)系的一種有效途徑。（剩余4363字）

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