國(guó)企財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與優(yōu)化
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在改革創(chuàng)新的大環(huán)境下,為確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定地運(yùn)行,國(guó)企必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)的重視,多措并舉改善現(xiàn)有財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的一系列問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)際情況提出相應(yīng)的優(yōu)化策略,使其能進(jìn)一步提高國(guó)企財(cái)務(wù)管理的效率與質(zhì)量,促進(jìn)其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
構(gòu)建財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要意義
對(duì)于企業(yè)而言,建立一個(gè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)體系,首先就是要通過(guò)一套科學(xué)的評(píng)估方法和流程,全面、系統(tǒng)地分析企業(yè)在日常生產(chǎn)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。(剩余2508字)