培訓創(chuàng)新是企業(yè)人力資源管理的一項重要任務

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企業(yè)人力資源管理中培訓創(chuàng)新的概念

培訓創(chuàng)新的內容 對于培訓創(chuàng)新而言，主要是在新形勢發(fā)展背景下，企業(yè)為了滿足崗位工作需求，以新的人才培訓理念對傳統(tǒng)的培訓內容與培訓方式進行創(chuàng)新，以崗位工作需求為核心，將重點放在崗位需求研究方面。隨著我國科學技術水平的不斷提升，企業(yè)在開展人力資源管理工作時，也應該對信息技術的使用引起高度重視，在充分使用信息技術以及硬件設施的基礎上，對培訓創(chuàng)新活動進行合理安排，制定出能滿足企業(yè)發(fā)展需求的培訓創(chuàng)新方案。（剩余2823字）