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基于市場經(jīng)濟的企業(yè)人力資源管理激勵機制優(yōu)化對策

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摘 要：隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源管理在企業(yè)經(jīng)營中起到重要作用。企業(yè)必須重視激勵機制的建立，激勵機制科學性是完善人力資源管理工作的保證，激勵機制是人力資源管理者通過激勵工具激發(fā)員工工作動機，使其全身心投入工作。市場經(jīng)濟下企業(yè)人力資源激勵機制設計實施仍存在很多問題，研究人力資源管理激勵機制優(yōu)化非常必要。（剩余4651字）

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