論蔦屋經(jīng)營哲學(xué)在中小型企業(yè)管理當(dāng)中的應(yīng)用

摘 要：科學(xué)的企業(yè)管理模式是企業(yè)立于不敗之地的保障，然而根據(jù)小組成員的調(diào)查研究顯示，我國多數(shù)中小型企業(yè)對經(jīng)營管理的認識存在誤區(qū)。文章結(jié)合增田宗昭先生所著《蔦屋經(jīng)營哲學(xué)》一書以及多位學(xué)者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文當(dāng)中的現(xiàn)有理論方法并在合作企業(yè)當(dāng)中不斷實踐革新，探究出最適合我國中小型企業(yè)的科學(xué)管理方案。目前我國中小型企業(yè)管理中的現(xiàn)存問題有：復(fù)雜的管理組織制度，缺乏對顧客購買心理的分析，企業(yè)文化嚴(yán)重缺失和企業(yè)經(jīng)營過程中缺少集思廣益。（剩余4371字）