企業(yè)員工焦慮情緒影響研究

——以突發(fā)公共衛(wèi)生事件中情緒共情為例

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摘 要：了解突發(fā)公共衛(wèi)生事件中情緒共情對企業(yè)員工焦慮情緒的影響，為在突發(fā)公共衛(wèi)生事件下進(jìn)行企業(yè)員工心理健康教育提供參考依據(jù)。本研究隨機(jī)抽取113名企業(yè)員工，對其施測人際反應(yīng)指針量表（IRI-C）和廣泛焦慮量表（GAD-2）。相關(guān)分析結(jié)果顯示，情緒共情和焦慮情緒間存在顯著正相關(guān);回歸分析結(jié)果顯示，情緒共情可以顯著正向影響焦慮。（剩余4705字）