論培養(yǎng)企業(yè)員工堅(jiān)毅品質(zhì)對(duì)工作積極性的影響

摘 要：堅(jiān)毅是不斷提升自身能力的重要品質(zhì)，但我國(guó)企業(yè)員工普遍缺少這種能力，小組成員對(duì)此進(jìn)行了細(xì)致的研究，得出解決此類問(wèn)題的最佳方案。我國(guó)企業(yè)員工缺乏堅(jiān)毅品質(zhì)的表現(xiàn)為：對(duì)工作缺乏熱情并對(duì)現(xiàn)狀不滿，在工作當(dāng)中缺乏目標(biāo)與耐心，不謙卑且對(duì)待工作任務(wù)缺少持之以恒的心態(tài)。培養(yǎng)企業(yè)員工擁有堅(jiān)毅品質(zhì)的方法為：興趣再深入，追求幸福，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)化及藝術(shù)品觀賞法培養(yǎng)耐心，寫感謝信并優(yōu)化交際圈。（剩余4587字）