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清單制度在探究企業(yè)員工工作效率提升中的啟示

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摘 要：我國多數(shù)小微企業(yè)存在員工工作效率不高且缺乏科學的員工培訓制度和管理體制的問題，嚴重影響了我國小微企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營水平的提升。小組成員對此進行了深入研究，目前阻礙企業(yè)員工工作效率提升的原因有：記憶和注意力謬誤;排斥清單。歸納現(xiàn)有學術(shù)理論方法并基于實踐不斷創(chuàng)新，得出撰寫清單的基本原則有：權(quán)力下放;簡單至上;持續(xù)改善。（剩余4581字）

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