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摘要:2019年人社部與全國總工會(huì)、中國企聯(lián)、全國工商聯(lián)共同印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動(dòng)計(jì)劃的通知》,提出在快遞、外賣等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域行業(yè)的用工規(guī)范和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及就業(yè)壓力的增加,有效地推動(dòng)了零工經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大,對(duì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了重要作用。本文在闡述零工經(jīng)濟(jì)與充分就業(yè)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,指出需要從法律角度做好零工就業(yè)者的身份認(rèn)定、做好零工就業(yè)群體的稅收管理、做好零工經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)保障管理,以更好地優(yōu)化零工經(jīng)濟(jì),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)、高效就業(yè),保證勞動(dòng)者的權(quán)益。(剩余4898字)
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