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摘要:在現(xiàn)代醫(yī)療體制改革的背景下,醫(yī)院聘用人員隊伍建設對于提升醫(yī)療服務質量和提高醫(yī)院管理效率顯得尤為重要。專業(yè)素質的提升和整體管理能力的增強是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的核心。然而,聘用人員隊伍建設在實際操作中遭遇了多方面的挑戰(zhàn),包括人員的歸屬感缺失、高流動性、高層次人才招募難等問題,直接影響到科室的穩(wěn)定發(fā)展以及醫(yī)療服務質量。(剩余5023字)
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改革形勢下醫(yī)院聘用人員隊伍建設中的問題及策略探討
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