新形勢下職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的幾點(diǎn)思考

摘要：面對新形勢下人才競爭日趨激烈的現(xiàn)實(shí)，開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作至關(guān)重要。本文圍繞新形勢下職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的必要性和方法展開論述。一方面，認(rèn)定有助于強(qiáng)化企業(yè)技能人才核心競爭力，建設(shè)高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，促進(jìn)技能人才職業(yè)發(fā)展；另一方面，探索第三方評價(jià)模式、有序推進(jìn)全覆蓋、實(shí)行分類評價(jià)、創(chuàng)新競賽賽制、探索薪酬激勵(lì)機(jī)制等途徑，將有力推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作落地見效。（剩余4782字）