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探究機關事業(yè)單位人力資源規(guī)劃與柔性管理

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摘 要：機關事業(yè)單位在我國經濟建設與社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，隨著近年來市場經濟的快速發(fā)展，市場環(huán)境愈發(fā)活躍，人們與機關事業(yè)單位的接觸愈發(fā)頻繁，機關事業(yè)單位員工需要應對的工作內容更加豐富，對其專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)提出了更高要求，要保證機關事業(yè)單位的平穩(wěn)發(fā)展，維持、保留更多高素質人才，對人力資源規(guī)劃與柔性管理進行研究十分必要。（剩余5700字）

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