事業(yè)單位人力資源數(shù)字化管理研究

摘 要：現(xiàn)階段，事業(yè)單位的業(yè)務(wù)范疇不斷地增加，因此對(duì)于人力資源的需求也日益擴(kuò)大。在進(jìn)行人力資源統(tǒng)籌管理的進(jìn)程中，必須結(jié)合先進(jìn)的科技發(fā)展，促進(jìn)人力資源的數(shù)字化管理。這是一種綜合人才配置的協(xié)調(diào)系統(tǒng)，可以促進(jìn)較好的人力資源管理和調(diào)配工作，保障有效的人力資源供應(yīng)，并且保障在事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程中優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)整體的管理工作發(fā)揮效果。（剩余5934字）