事業(yè)單位業(yè)財(cái)融合的思考分析

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近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，事業(yè)單位的管理模式為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展較以往有了較大的轉(zhuǎn)變，這同時(shí)也對財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式在事業(yè)單位的發(fā)展過程中存在較大弊端，其難以適應(yīng)新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理方式和發(fā)展要求。此外，事業(yè)單位是國家社會(huì)保障體系中不可或缺的一環(huán)，必須對其進(jìn)行體制改革，以增強(qiáng)其治理能力，從而使其在社會(huì)保障體系中發(fā)揮更大的作用。（剩余4315字）