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在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中,其面臨的市場(chǎng)競爭日益激烈,這對(duì)企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展造成了較為嚴(yán)重的影響,因此企業(yè)需要落實(shí)科學(xué)化的工作思維,適當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的管理觀念,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展謀求全新的途徑。在這一背景下一部分企業(yè)紛紛進(jìn)行了業(yè)財(cái)融合,業(yè)財(cái)融合突破了業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)運(yùn)營過程中的局限之處,將兩者進(jìn)行相互的協(xié)調(diào),以搭建一體化的工作機(jī)制,根據(jù)財(cái)務(wù)反饋信息能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行,并根據(jù)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)信息為財(cái)務(wù)管理活動(dòng)指明正確的方向,發(fā)揮兩者的互補(bǔ)作用,為企業(yè)的穩(wěn)定進(jìn)步提供重要的基礎(chǔ)。(剩余6369字)
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企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的挑戰(zhàn)與突破
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