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本文旨在探究新時期電力新能源企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新思路。首先,介紹了電力新能源行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及人力資源管理在企業(yè)中的作用。然后,分析了傳統(tǒng)人力資源管理存在的問題,針對這些問題,提出了創(chuàng)新思路。最后,提出了實施策略和方法,并對預(yù)期效果與挑戰(zhàn)進行了討論。通過本論文的研究,希望為電力新能源企業(yè)提供有益的人力資源管理創(chuàng)新思路,并促進該行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(剩余3813字)
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新時期電力新能源企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新思路
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