企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作探索

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習(xí)近平總書(shū)記指：“技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量”，在深化“放管服”改革和國(guó)家職業(yè)資格制度改革的大背景下，應(yīng)堅(jiān)持放權(quán)與監(jiān)管并重，推動(dòng)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作由政府主導(dǎo)向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變，暢通技能人才成長(zhǎng)通道，完善企業(yè)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，注重職業(yè)道德，突出能力導(dǎo)向，強(qiáng)化業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，激發(fā)企業(yè)用人活力，激活員工愛(ài)崗敬業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)技術(shù)工人雙贏。（剩余3750字）