高職院校輔導(dǎo)員工作中傳承紅色基因的實(shí)踐進(jìn)路

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【摘要】輔導(dǎo)員是學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的指導(dǎo)者，也是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要推動(dòng)者，他們的工作直接影響著學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)校的發(fā)展。在新的歷史起點(diǎn)上，如何將紅色基因融入高職院校的輔導(dǎo)員工作中，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的歷史觀和價(jià)值觀，是輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新面臨的重要課題。為提高輔導(dǎo)員工作能力，進(jìn)一步深化傳承紅色基因，應(yīng)樹立傳承紅色基因意識(shí)、豐富輔導(dǎo)員實(shí)踐育人活動(dòng)、建立輔導(dǎo)員考核體系等方面進(jìn)行實(shí)施，加深理論與實(shí)踐結(jié)合，全方位提升學(xué)生思想道德水平，為培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人做出積極貢獻(xiàn)。（剩余5223字）