媒體融合環(huán)境下創(chuàng)新人才管理路徑探究

從“鉛與火”的印刷時(shí)代，歷經(jīng)“光與電”的廣播電視時(shí)期，直至當(dāng)前“數(shù)與網(wǎng)”交織的新媒體新技術(shù)時(shí)代，這一系列變遷不僅標(biāo)志著新聞生產(chǎn)方式發(fā)生了翻天覆地變化，也在更深層次上重塑了媒體格局與輿論生態(tài)的嶄新面貌。新聞傳播已進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段，媒體融合已成為行業(yè)發(fā)展的主流趨勢(shì)。傳統(tǒng)融媒體隊(duì)伍面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的緊迫需求，人力資源作為融媒體機(jī)構(gòu)最寶貴的資產(chǎn)之一，對(duì)其管理和優(yōu)化策略創(chuàng)新顯得尤為重要。（剩余3161字）