人工智能背景下制造業(yè)知識(shí)型員工技術(shù)空心化:內(nèi)涵、生成及影響機(jī)制

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摘  要  智能化浪潮為我國(guó)由制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)以及制造業(yè)智能轉(zhuǎn)型注入新的源動(dòng)力， 但與此同時(shí)制造業(yè)知識(shí)型員工也面臨著勞動(dòng)過(guò)程被人工智能重塑的挑戰(zhàn)。本文在人工智能背景下創(chuàng)新性地提出技術(shù)空心化這一動(dòng)態(tài)性概念來(lái)反映人工智能技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用對(duì)制造業(yè)知識(shí)型員工勞動(dòng)過(guò)程的影響。本文有三個(gè)研究目的： 第一， 基于意義構(gòu)建理論時(shí)間動(dòng)態(tài)視角探討技術(shù)空心化的內(nèi)涵、維度結(jié)構(gòu)以及其測(cè)量量表; 第二， 以“認(rèn)知?行為”互動(dòng)鏈為基礎(chǔ)構(gòu)建技術(shù)空心化的“執(zhí)行技能空心化”和“概念技能空心化”兩階段過(guò)程模型， 并進(jìn)一步探討企業(yè)和員工層情境因素在其中的催化作用; 第三， 基于能力構(gòu)建視角探討技術(shù)空心化對(duì)知識(shí)型員工雙元?jiǎng)?chuàng)新行為和可持續(xù)職業(yè)生涯發(fā)展的影響。（剩余31241字）