海外項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)員工屬地化現(xiàn)狀與管理

對(duì)于海外投資項(xiàng)目來說，財(cái)務(wù)員工的屬地化有利于降低項(xiàng)目公司用工成本，便于公司在老撾當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)工作的開展。然而，由于具備專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，且同時(shí)具備中文交流、書寫能力的老撾財(cái)務(wù)人員較為稀缺，財(cái)務(wù)員工屬地化管理過程中暴露出一些問題和不足?，F(xiàn)就流域公司出納崗位及外賬核算崗位談一談財(cái)務(wù)員工屬地化管理的看法。

一、財(cái)務(wù)員工屬地化的背景及意義

南歐江流域發(fā)電有限公司（簡(jiǎn)稱“流域公司”）是由中國(guó)電建海投公司控股、老撾國(guó)家電力公司參股，在老撾當(dāng)?shù)刈?cè)的一家合資公司，員工本土化率達(dá)到60%。（剩余3676字）