“五式培養(yǎng)模式創(chuàng)新”的管理類培訓(xùn)師培養(yǎng)

在電網(wǎng)企業(yè)中，培訓(xùn)師作為傳播公司文化價值理念，傳遞公司變革管理思想，傳授內(nèi)部典型經(jīng)驗智慧第一責(zé)任人。如何促進培訓(xùn)師高質(zhì)量成長和發(fā)展，如何推動培訓(xùn)師在人才培養(yǎng)工作上有高質(zhì)量的產(chǎn)出，需要探索和實踐出一條可行之路。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司管理培訓(xùn)中心通過大量細(xì)致調(diào)研并結(jié)合工作實際，對培訓(xùn)師培養(yǎng)工作做了深入探索和研究，提出了基于“五式培養(yǎng)模式創(chuàng)新”的管理類培訓(xùn)師培養(yǎng)模式。（剩余3465字）