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摘要:基于男女之間先天的差別,為了使女性勞動者休息權得到相對公平的保障,必須予以特殊保護,因此便衍生出“月經(jīng)假”,探究女性勞動者生理期特殊對待的理論依據(jù),主要是憲法休息權、人權理論、平等權,女性勞動者生理期“月經(jīng)假”所引發(fā)的擔憂與爭議也有其現(xiàn)實基礎。由于這一權益的特殊性,針對其政策的制定更應該綜合性考慮各方因素,才能達到有效妥善保護女性休息權的目的。(剩余6311字)
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淺析女性勞動者“月經(jīng)假”
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