如何消除老員工的技術(shù)焦慮

打開文本圖片集

很少有企業(yè)的人力戰(zhàn)略會(huì)包容各種年齡層，考慮“多代同堂”的因素。似乎更少有企業(yè)能認(rèn)識(shí)到，辦公技術(shù)在推動(dòng)不同年齡層員工的績(jī)效方面可發(fā)揮重要作用。但是，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的數(shù)據(jù)，隨著勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)的日漸老齡化，越來(lái)越多的人職場(chǎng)生命的延長(zhǎng)，企業(yè)的成功和生產(chǎn)力與60歲以上年長(zhǎng)員工的幸福感和工作績(jī)效之間的關(guān)系將越來(lái)越緊密。（剩余4594字）