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摘 要:在全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場競爭日益激烈的背景下,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。內(nèi)部控制作為企業(yè)管理的重要組成部分,對(duì)于保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營、防范風(fēng)險(xiǎn)、提升效率具有至關(guān)重要的作用。同時(shí),績效管理作為企業(yè)管理中的另一關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接關(guān)系到企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和持續(xù)競爭力。因此,探討內(nèi)部控制視角下企業(yè)績效管理與控制的問題,對(duì)于提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力具有重要的理論和實(shí)踐意義。(剩余8052字)
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內(nèi)部控制視角下企業(yè)績效管理與控制策略研究
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