“ 三四五” 工作法助力企業(yè)政工高質(zhì)量發(fā)展

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中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)貴州有限公司（以下簡(jiǎn)稱：貴州公司）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于思想政治工作的重要論述精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的部署要求，在基層深入推廣應(yīng)用“三四五”工作法（“三必知”即員工基本素質(zhì)必知、思想狀況必知、 家庭情況必知，“四必談”即員工產(chǎn)生思想情緒時(shí)必談、受到批評(píng)處分時(shí)必談、崗位職務(wù)變動(dòng)時(shí)必談、與同事發(fā)生糾紛時(shí)必談，“五必訪”即員工行為異常時(shí)必訪、直系親屬去世必訪、重病住院時(shí)必訪、生活困難時(shí)必訪、 家庭不和時(shí)必訪），推動(dòng)思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展，用好思想政治工作這一“傳家寶”，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。（剩余2490字）