著力打造“七個(gè)樣板” 持續(xù)提升黨建質(zhì)效

隨著國有企業(yè)改革進(jìn)入深水區(qū)，如何加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升，是新時(shí)代國有企業(yè)面臨的重大課題。西南油氣田公司勘探開發(fā)研究院（以下簡稱：研究院）作為一家國有油氣企業(yè)研究院所，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“能源的飯碗必須端在自己手里”的重要講話精神，毫不放松堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，探索出打造“七個(gè)樣板”的黨建工作實(shí)踐路徑，有力推動(dòng)黨建與中心工作深度融合、相互促進(jìn)。（剩余2905字）